7月15日，榮程鋼鐵集團召開2023年上半年總結表彰暨下半年工作部署會議。會議認真學習貫徹榮程集團半年工作會會議精神，全面總結榮程鋼鐵集團上半年工作，安排部署下半年工作重點，并對天榮公司榮獲2023年半年度先進個人的21名員工和先進單位的6個集體進行表彰。榮程集團副總裁陸才垠，榮程鋼鐵集團總經(jīng)理么愛軍，榮程鋼鐵集團副總經(jīng)理、融通物貿(mào)公司經(jīng)理高玉科，天榮公司生產(chǎn)副經(jīng)理張杰、設備副經(jīng)理周海川、能源副經(jīng)理蘇福源出席會議。榮程鋼鐵集團黨委書記柴樹滿主持會議，企管人事部部長胡守才宣讀表彰決定。榮程鋼鐵集團廠處級以上領導、大學生代表、員工代表等參加會議。
陸才垠代表張榮華主席和榮程集團向奮戰(zhàn)在一線的全體鋼鐵戰(zhàn)士致以崇高敬意，向榮獲表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀。他指出，上半年，全體鋼鐵戰(zhàn)士外拓市場，苦練內(nèi)功，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，多次打破歷史最佳紀錄，部分指標行業(yè)領先，產(chǎn)品達到國際領先水平，以務實、擔當、奉獻、拼搏精神鑄就榮程發(fā)展史上的時代記憶。下半年，鋼鐵集團要全面貫徹落實張榮華主席、張君婷總裁在榮程集團年總會、半年工作會議上的要求，重點做好以下幾項工作：圍繞“精”字，精益運營，提升品質(zhì)。實現(xiàn)基礎管理精細、專業(yè)技能精湛、工藝流程精準、技術裝備精良、員工隊伍精干、客戶服務精誠、產(chǎn)品品質(zhì)精美。聚焦“智”字，數(shù)智轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮現(xiàn)有數(shù)字化、智能化投入和運用，謀劃鋼鐵集團頂層“智能制造”系統(tǒng)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈向高端化、智能化、綠色化升級。突出“?！弊郑木哿?，人才強企。做好人才儲備和梯隊建設規(guī)劃，增加研究型、專業(yè)化、技能型人才儲備，培養(yǎng)具有戰(zhàn)略思維和可推動執(zhí)行落地的復合型人才。強化“新”字，打造標桿，奮勇爭先。高度重視、深刻理解環(huán)保生命線內(nèi)涵，有序推進“雙碳路線圖”；加大力度打造新材料產(chǎn)業(yè)基地，深入推進產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新。謀劃“預”字，精準研判，防風控險。強化預知預判和市場駕馭能力，做到對標工作常態(tài)化。嚴格落實“五防”要求，不斷提高應急處置能力。緊扣“合”字，合力攻堅，協(xié)同前行。圍繞集團“一盤棋、一貫制、一體化、一張網(wǎng)”戰(zhàn)略要求，與融誠物產(chǎn)集團共擔強鏈、串鏈、補鏈、富鏈、延鏈使命，聯(lián)動上海數(shù)科集團共提抗御經(jīng)營風險能力，利用鋼鐵產(chǎn)業(yè)市場助力文化健康集團做強做大，攜手新能集團構建新能源、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展場景。
么愛軍在大會上作了題為《穩(wěn)運營 聚合力 提效能 創(chuàng)新協(xié)同促發(fā)展》的工作報告。他說，上半年，鋼鐵集團堅定數(shù)智化轉(zhuǎn)型綠色低碳高質(zhì)協(xié)同發(fā)展主線，緊抓安全、環(huán)保、質(zhì)量成本生命線，堅持226工作方針，聚焦降本增效與創(chuàng)新發(fā)展，全面推進“十大結構”調(diào)整，繼續(xù)以榮程之力為區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展賦能。么愛軍說，下半年，我們要堅決落實張榮華主席和張君婷總裁提出的具體工作部署要求，抓牢“穩(wěn)健高質(zhì)、增收增盈”中心點，以“拼實利、保爭超”為總綱，聚焦低碳生態(tài)化、產(chǎn)品高端化，持續(xù)推進產(chǎn)品結構轉(zhuǎn)型升級，以高質(zhì)量發(fā)展的責任與使命，確保全年工作目標實現(xiàn)。重點做好六個方面工作：一是堅持底線思維，夯實穩(wěn)健發(fā)展根基。要堅守好安全底線、堅守好環(huán)保防線、堅守好質(zhì)量紅線。二是堅持精益管理，推進企業(yè)高質(zhì)發(fā)展。煉鐵、煉鋼、軋鋼、能源系統(tǒng)、設備系統(tǒng)要聚焦提質(zhì)、提產(chǎn)、降本主線，以指標攻關為抓手，強化計劃執(zhí)行嚴肅性。三是堅持數(shù)智賦能，打造未來鋼鐵夢工廠。深入推動智慧工廠建設，進行自動化、信息化、智能化、智慧化系統(tǒng)集成，聚焦數(shù)智效能促轉(zhuǎn)型，全力推進鐵前數(shù)智項目落地。四是堅持綠色低碳，打造產(chǎn)城融合發(fā)展示范。聚焦生態(tài)體系建設，持續(xù)鞏固環(huán)保爭A成果，強化生產(chǎn)組織排放，推進與城市和諧同生，重點打造低碳污水處理廠及零碳示范應用場景。五是堅持協(xié)同鏈動，打造產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)新樣板。充分發(fā)揮供產(chǎn)銷研一體化優(yōu)勢，堅持以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)保供、以效促研，推進產(chǎn)品結構轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)落實帶鋼普轉(zhuǎn)優(yōu)、線棒材優(yōu)轉(zhuǎn)特的產(chǎn)品結構優(yōu)化方向，打造客戶免檢產(chǎn)品。六是強化團隊建設，構建一流隊伍。強化組織管理提升，加快責任流程優(yōu)化落地。不斷優(yōu)化組織和績效激勵模式，落實好人崗匹配，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。充分發(fā)揮黨群紐帶作用，持續(xù)夯實組織基礎，不斷激發(fā)組織活力。
柴樹滿首先向全體與會人員傳達了榮程集團半年工作會會議精神。他說，榮程鋼鐵集團要深入貫徹落實張榮華主席提出的“六字方針”，用鋼鐵意志奮進新征程，以實際行動和更加優(yōu)異的成績助力天津“十項行動”落地見效，為推進中國式現(xiàn)代化偉大進程貢獻榮程鋼鐵人的力量！
張杰作天榮公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)工作報告
周海川作天榮公司設備、工程、數(shù)智化系統(tǒng)工作報告
蘇福源作天榮公司能源環(huán)保系統(tǒng)工作報告大會上，高玉科、張杰、周海川、蘇福源分別代表融通物貿(mào)公司，天榮公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)，設備、工程、數(shù)智化系統(tǒng)，能源環(huán)保系統(tǒng)作半年工作報告。
今年上半年，榮程鋼鐵集團各單位深挖潛力、內(nèi)強管理、外抓機遇，取得了來之不易的經(jīng)營成果，涌現(xiàn)出一批在挖潛增效、指標突破、工藝進步、市場開拓等方面取得突出成績、做出突出貢獻的先進單位及先進個人。胡守才宣讀了授予天榮公司21名員工“先進個人”和6個集體“先進單位”榮譽稱號的決定，并現(xiàn)場為他們頒獎。
柴樹滿為“先進個人”頒獎
天榮公司“先進個人”代表、2022屆大學生劉仲祥作表態(tài)發(fā)言凝聚奮斗共識，激揚奮進力量。最后，與會人員合唱《團結就是力量》，歌聲嘹亮、句句鏗鏘，唱出了榮程人不辱使命、不負重托的堅定信念和奮進新征程、建功新時代的必勝決心。
